Elabora el turno lo antes posible. Entrada y salida. Salarios que suman.
Los turnos en hojas de cálculo, los registros de entrada en papel y las conjeturas a la hora de calcular las nóminas se traducen en horas perdidas y errores costosos.
Planifica los turnos, registra las horas reales de entrada y salida en el dispositivo y exporta las horas exactas a la nómina, sin necesidad de introducir los datos dos veces.
Diseñado para generar los resultados que realmente importan.
Elabora turnos rápidamente
Planificación mediante «arrastrar y soltar», con visualización de funciones, descansos y costes de personal.
- Calendario de turnos
- Funciones
- Coste de la mano de obra
Entrada y salida
El personal ficha la entrada y la salida en la caja registradora o en la aplicación, con un código PIN o una foto.
- Fichar la entrada y la salida
- PIN
- Verificación mediante foto
Directamente a la nómina
Exportación de las horas aprobadas de forma clara, sin necesidad de recuentos manuales.
- Hojas de control de horas
- Autorizaciones
- Exportar
Todo viene integrado desde el primer día.
Asistencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Asistencia humana las 24 horas del día, incluida de serie.
Actualizaciones gratuitas
Las nuevas funciones se incorporan automáticamente, sin coste adicional.
Funciona sin conexión
Sigue vendiendo aunque se corte la conexión.
Un panel de control
Gestiona todos los canales y sitios web con un único inicio de sesión.
Seguridad de nivel bancario
Cumple con la norma PCI-DSS y cuenta con cifrado de extremo a extremo.
Se adapta a ti
De una ubicación a muchas, sin necesidad de cambiar de plataforma.
Integraciones abiertas
Conecta las herramientas de contabilidad, envíos y fidelización.
Precios transparentes
Una tarifa clara: sin comisiones ocultas, nunca.
En marcha en tres pasos.
Elaborar el turno de trabajo
Arrastra los turnos a la semana y publícalos para el equipo.
El equipo ficha la entrada
El personal registra su entrada y salida en el dispositivo.
Exportar a la nómina
Las horas aprobadas se transfieren directamente.
Preparados para cada venta, en todo momento
Elabora turnos rápidamente
Calendario de turnos
Entrada y salida
Fichar la entrada y la salida
Directamente a la nómina
Hojas de control de horas
Software that fits what you do
Listo para cualquier hora punta
Una única aplicación conectada gestiona los pedidos, los pagos y las tareas administrativas en el mismo dispositivo, por lo que Gestión de personal se adapta a tu forma habitual de trabajar, desde el mostrador hasta la cocina.
- ✓Acepta pedidos en el mostrador, en la mesa, en un quiosco o por Internet
- ✓Procesar cada pago y conciliarlo automáticamente
- ✓Realiza un seguimiento de las existencias, el personal y las ventas desde un único panel de control en tiempo real
Why choose Kayana Gestión de personal
Most operators see it pay for itself within weeks.
Unas turnos mejor organizadas y unos registros de entrada precisos suelen amortizar su coste gracias a la reducción de los turnos con exceso de personal y a una gestión más clara de las nóminas.
Cifras orientativas: los resultados reales dependen de tu configuración, del volumen y de tu forma de operar.
Operators seeing results within weeks
Todas las historias de clientes →KFB Employee App
La app de Kayana para tu equipo durante el turno: consulta el cuadrante, ficha la entrada y la salida y aprueba pedidos con restricción de edad desde la sala.
Connect with the tools your business already uses.
Browse integrations →El detalle, sin letra pequeña.
Gestión de personal — conectividad, compatibilidad, seguridad y contenido de la caja.
La gestión de turnos de Kayana crea cuadrantes de personal, deja que el equipo fiche entrada y salida en el propio TPV, y convierte las horas trabajadas directamente en nómina.
Qué es la gestión de turnos
Es la herramienta con la que se organizan los cuadrantes de personal semana a semana, asignando cada empleado a un turno según disponibilidad y necesidad del local, desde el mismo panel de gestión del negocio. Sustituye la hoja de cálculo o el grupo de chat donde antes se apuntaban los cambios de turno.
Cuadrantes según ventas y afluencia
Los datos de ventas y afluencia de días anteriores ayudan a decidir cuánto personal hace falta cada franja horaria, en lugar de cuadrar turnos a ojo. Así se evita tener demasiada gente un martes tranquilo y muy poca un sábado de mucho movimiento.
Fichaje y control horario
El equipo ficha entrada y salida desde el propio TPV, sin reloj aparte ni papel que rellenar a mano. Esas horas alimentan directamente la gestión de turnos y el cálculo de nómina, así lo que se paga coincide con lo que realmente se trabajó.
Questions, answered
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